заключая трудовой договор (независимо от размера оплаты труда) или гражданско-правовой характер (размер вознаграждения по которому превышает 100 000 рублей в месяц)
ОБЯЗАТЕЛЬНО выясните его прежнее место работы в течение последних 2-х лет
Если гражданин ранее замещал должность государственной и муниципальной службы направьте в течение 10 дней со дня заключения трудового или гражданско- правового договора сообщение по последнему месту службы гражданина официальной почтовой связью.
ШТРАФ за несоблюдение данной обязанности (ст. 19.29 КоАП РФ)
- для гражданин до 4000 рублей
- для должностных лиц до 50 000 рублей
- для юридических лиц до 500 000 рублей
